Письмо Министерства финансов РФ №03-03-06/2/164 от 31.10.2011
29.12.2011
Согласно статье 236 Трудового кодекса РФ (далее - ТК РФ), если работодатель нарушает установленный срок выплаты заработной платы, отпускных, выплат при увольнении и иных причитающихся работнику выплат, он обязан выплатить эти суммы с процентами. О...

Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»