Уведомлять ли работника о начале отпуска, если он ознакомлен с графиком?
Письмо Федеральной службы по труду и занятости №ТЗ/3416-6-1 от 21.05.2026
24.06.2026
Роструд России в письме от 21.05.2026 № ТЗ/3416-6-1 дал ответ на вопрос, который часто возникает у работодателей про уведомление об отпуске. Достаточно ли ознакомить работника под подпись с утвержденным графиком отпусков, чтобы считать его надлежа...
Читайте свежие комментарии по подписке
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.