Компенсацию за неиспользованный отпуск нельзя удержать из зарплаты

Если суд признает увольнение работника незаконным, работодатель обязан восстановить его в должности и выплатить средний заработок за вынужденный прогул, т.е. за период с даты увольнения по дату его восстановления. Роструд России в письме о...