Вносить ли изменения в штатное расписание, если работник принят на полставки?
Письмо Государственной инспекции труда в городе Москве №ПГ/26540/10-39868-ОБ/18-1177 от 06.12.2023
22.01.2024
ГИТ по г. Москве в письме от 06.12.2023 г. № ПГ/26540/10-39868-ОБ/18-1177 разъяснила, нужно ли вносить изменения в штатное расписание, если работник трудоустроен на 0,5 ставки по должности, у которой установлена одна штатная единица.
Какие с...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»
