Когда можно отменить дополнительное соглашение на дистанционную работу с декретницей

Сотрудница, пребывающая в отпуске по уходу за ребенком, принялась за работу (удаленно) в той же организации на условиях частичной занятости. К трудовому договору с сотрудницей заключено допсоглашение. Вправе ли работодатель расторгнуть его в связ...