Как правильно предлагать вакантные должности сокращаемому работнику?

Второй кассационный суд общей юрисдикции в определении от 12.09.2023 г. № 88-23547/2023 рассмотрел дело о незаконном увольнении работника в связи с сокращением численности сотрудников. Нарушение работодателя выразилось в том, что он не предло...