Двух отпусков по разным основаниям одновременно быть не может
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-2/ООГ-8519 от 25.10.2018
06.12.2018Работа во время отпуска по уходу за ребенком на условиях неполного рабочего времени с сохранением «детского» пособия – законна. А имеет ли работник в этом случае право на очередной оплачиваемый отпуск? Минтруд ответил, что имеет. Только отпуск по ...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»
