Дистанционный работник – командировка разрешена
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-2/ООГ-4733 от 09.06.2017
31.08.2017
Дистанционными работниками считаются лица, заключившие трудовой договор о дистанционной работе – то есть о работе вне места нахождения работодателя. Особенностью дистанционной работы является использование Интернета для работы и для обмена ...
Читайте свежие комментарии по подписке
Оформите подписку и получите доступ ко всем материалам.