Новости

Правительство продлило пилотный проект по компенсации физическим лицам — гражданам иностранных государств суммы налога на добавленную стоимость при вывозе товаров за пределы таможенной территории Евразийского экономического союза.

Работающим родителям разрешили получать пособие на ребенка до достижения ребенком 1,5 лет. Такие поправки внесены Федеральным законом от 19.12.2023 № 620-ФЗ и Федеральным законом. от 19.12.2023 № 614-ФЗ.

Работнику может понадобиться документ, подтверждающий тот или иной факт его трудовой деятельности. Согласно ст. 62 ТК РФ, работодатель независимо от причины такого запроса обязан предоставить работнику запрашиваемые им документы.

В декабре 2023 года налоговые агенты должны представить 2 уведомления об исчисленных суммах НДФЛ.

Для ухода за детьми-инвалидами по письменному заявлению родителя или опекуна предоставляются четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц, которые могут быть использованы одним из указанных лиц либо разделены ими между собой по их усмотрению.

С 1 января 2024 года работающим родителям предоставили право на пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет.

При реализации услуг по международным перевозкам, налоговая ставка НДС может быть 0% Согласно подпункту 2.1 пункта 1 статьи 164 Налогового кодекса Российской Федерации. Указанная ставка налога на добавленную стоимость применяется при условии представления в налоговые органы документов, подтверждающих право на такую ставку.

Налоговики провели выездную налоговую проверку индивидуального предпринимателя. По результатам поверки налоговая доначислила УСН-налог в связи с тем, что была выявлена реализация на 3 801 315,56 руб.

Обязанность платить земельный налог возникает у организации тогда, когда по данным ЕГРН участок оформлен на организацию. Если нет регистрации, то и начислить налог ИФНС не имеет право, нет собственности, значит, нет налога.

Напоминаем, что сегодня, 19 декабря 2023 года, вступает в силу новый порядок электронного документооборота между компаниями и Социальным фондом, который СФР утвердил в приказе от 07.11.2023 № 2200.

Роструд на своем телеграмм-канале напомнил, что максимальный срок предоставления отпуска без сохранения заработной платы не установлен.