Трудовые книжки могут быть отменены в 2012 году, так как в настоящее время они практически стали не нужны. Об этом заявил на пресс-конференции замглавы Минздравсоцразвития Александр Сафонов.
По словам чиновника, в большинстве стран таких книжек уже нет. Однако следует предусмотреть переходный период, во время которого привыкшие к трудовым книжкам граждане могли бы их дальше использовать.
«Институт трудовой книжки постепенно теряет свою актуальность и должен быть заменен на трудовой договор», – отметил Сафонов. По его мнению, трудовой договор – «самый эффективный инструмент защиты прав трудящихся», сообщает «Интерфакс».
Молодежи, в первый раз устраивающейся на работу, не нужно заводить трудовые книжки, так как в России налажен персонифицированный учет.

