Если сотруднику на работе установлена необоснованно высокая зарплата, то выплат из ФСС в случае наступления страхового случая можно не дождаться. Такой вывод можно сделать из постановления ФАС Северо-Западного округа от 24.03.2011 № А26-4044/2010.
Спор произошел следующий. Работница совмещала две должности, не имея достаточного опыта и квалификации ни по одной из них. Между тем, зарплата ей была установлена очень высокая. Когда она ушла в декрет, то решила, что ФСС должен ей платить пособие исходя из установленной зарплаты. Однако сотрудники Фонда соцстраха провели проверку и сочли, что работнице платили необоснованно высокие деньги. Поэтому контролеры решили, что руководство организации создало искусственную ситуацию для «выкачивания» денег из ФСС. Арбитражный суд поддержал данную позицию.

