Определены требования к условиям труда несовершеннолетних работников

Утверждены санитарные нормы, которые следует соблюдать, если работодатель нанял сотрудника младше 18 лет (постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 30.09.2009 г № 58). В частности, в документе сказано, какие работы нельзя поручать указанным сотрудникам. Например, несовершеннолетние граждане не могут трудиться на работе, которая может причинить вред их физическому или психическому здоровью. Не допускается также привлечение подростков к тяжелым работам, связанным с переносом и перемещением тяжестей вручную.

Постановление вступит в силу 1 января 2010 года.