Утвержден порядок нормирования рабочего времени

Минздравсоцразвития России утвердило порядок исчисления нормы рабочего времени на смену, месяц, квартал, год в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю.
    Так, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):
– при 40-часовой рабочей неделе – 8 часов;
– при продолжительности рабочей недели менее 40 часов – количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.
    Не забывайте, что продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час.
    Установлен также порядок исчисления норм рабочего времени в месяц и в целом за год, и также порядок переноса выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями (приказ Минздравсоцразвития России от 13 августа 2009 г. № 588н).