Альтернатива медицинскому страхованию

В Госдуму поступил новый законопроект, согласно которому у работодателей появляется выбор между добровольным медицинским страхованием сотрудников и непосредственной оплатой услуг врача. При этом расходы работодателей по договорам позволят учитывать в графе «расходы» только в том случае, если они не будут превышать 6% от оплаты труда работника.