Двойной вычет на ребенка не «попал под сокращение»


Двойной вычет на ребенка не «попал под сокращение»

12.03.2009   |     |   0Оставить комментарий

Сотрудник вправе получить вычет по НДФЛ на ребенка в двойном размере, даже если его вторая половина не работает и не состоит на учете в службе занятости. Такой вывод позволяет сделать письмо Минфина от 27 февраля 2009 г. № 03-04-05-01/85. Финансисты напомнили, что в соответствии с подпунктом 4 пункта 1 статьи 218 Налогового кодекса с 1 января 2009 года «детский» вычет по НДФЛ может предоставляться в двойном размере одному из родителей (приемных родителей). Для этого другой родитель должен просто от своей «порции» вычета отказаться. Но, как отмечают специалисты Минфина, отказаться от получения данного налогового вычета налогоплательщик может, только если он имеет на него право. При этом не так важно, работает он или нет. Главное, чтобы у него был доход, облагаемый по ставке 13 процентов, который может возникнуть, например, при продаже того или иного имущества.




Подпишись на рассылку


Редакция сайта Бухгалтерия.руИсточник материала

Комментарии (0)


    Оставить комментарий



    Составьте правильно и проверьте свой РСВ за 9 месяцев вместе с бератором.
    Регистрируйтесь бесплатно.