Продолжительность учебного отпуска установлена в календарных днях и не включает время на проезд к месту учебы и обратно.
Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф.
Согласно ч. 1 ст. 173 ТК РФ работникам, направленным на обучение работодателем или поступившим самостоятельно на обучение по имеющим государственную аккредитацию программам бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной и очно-заочной формам обучения и успешно осваивающим эти программы, работодатель предоставляет дополнительные отпуска с сохранением среднего заработка для:
Продолжительность отпуска установлена в календарных днях и не включает время на проезд к месту учебы и обратно. Но есть один нюанс.
Ч. 3 ст. 173 ТК РФ предусматривает так: работникам, успешно осваивающим аккредитованные программы бакалавриата, специалитета или магистратуры по заочной форме, один раз в учебном году работодатель оплачивает проезд к месту нахождения образовательной организации и обратно.

