Надзор за выплатой больничных пособий — в ведении трудовых инспекций

10 августа нынешнего года вступил в силу Федеральный закон от 22.07.2008 № 157-ФЗ, вносящий ряд поправок в Трудовой кодекс РФ. Отныне в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время предоставляемых по просьбе работника отпусков без сохранения зарплаты, не превышающее 14 календарных дней в течение рабочего года (ст. 121 ТК РФ).

В новой редакции изложена статья 356 Трудового кодекса РФ. Теперь надзор и контроль за предоставлением пособий по временной нетрудоспособности, выплачиваемых за счет работодателя, смогут осуществлять трудовые инспекции. До вступления в силу Федерального закона от 22.07.2008 № 157-ФЗ такой надзор вели ФСС России, а также налоговые органы при проверке обоснованности признания расходов на соответствующие выплаты.