Если работник, находясь в учебном отпуске, заболел, то этот период болезни в табеле учета рабочего времени указывать не нужно.
Больничное пособие не выплачивают, если работник в этот период находился в учебном отпуске. Продлевать учебный отпуск на время болезни также не нужно, поскольку учебные отпуска имеют строго целевое назначение и должны быть использованы только в установленные законом и подтвержденные справкой-вызовом сроки.
Если болезнь продолжается и после окончания учебного отпуска, то с календарного дня, следующего за днем окончания учебного отпуска, нужно продолжить начислять больничное пособие.
В табеле учета рабочего времени по форме № Т-12 нужно отразить так:
за дни болезни до и после учебного отпуска – буквенный код «Б» или цифровой код 19.
за дни учебного отпуска – буквенный код «У» или цифровой код 11.
Так разъяснила ГИТ в г. Москве в письме от 25 марта 2024 г. № ПГ/04886/10-9759-ОБ/18-1270.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Комментарии (0)
Оставить комментарий