Сколько оплачиваемых дней предоставляют работнику для диспансеризации

Статья 185.1 Трудового кодекса предоставляет работникам гарантии при прохождении диспансеризации – сохранение места работы (должности) и среднего заработка на время ее прохождения.

Количество оплачиваемых дней предоставляют в соответствии с возрастом работника:

• до 39 лет - 1 день в три года;

• от 40 лет до предпенсионного возраста - 1 день ежегодно;

• предпенсионерам и работающим пенсионерам - 2 дня ежегодно.

Для освобождения от работы работник должен написать заявление. При этом дни для диспансеризации нужно согласовать с работодателем.

После диспансеризации работники обязаны предоставлять работодателю справки медицинских организаций, подтверждающие прохождение ими диспансеризации.

Об этом разъясняет ФСС на своем телеграмм-канале.