При увольнении по собственному желанию работодатель должен выплатить работнику зарплату по последний день работы включительно и компенсацию за все неиспользованные отпуска.
Выплата выходного пособия при увольнении по собственному желанию трудовым законодательством не предусмотрена.
Об этом напомнил Роструд на своем телеграмм-канале.
В день увольнения работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.
Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Какие документы нужно выдать в день увольнения

