Для родителей детей-инвалидов изменился порядок предоставления выходных. За ними сохранилось право на четыре дополнительных оплачиваемых выходных дня в месяц.
Однако с 1 сентября 2023 года однократно в течение календарного года можно использовать до 24 дополнительных оплачиваемых выходных дней подряд в пределах общего количества неиспользованных выходных дней.
Таким образом родитель ребенка-инвалида может накопить дополнительные выходные и использовать их как полноценный отпуск – до 24 дней подряд.
График такого отпуска нужно согласовывать с работодателем. Оплачивать будут, как и ранее, по среднему заработку. Такие поправки внесены в статью 262 Трудового кодекса Федеральным законом от 05.12.2022 № 491-ФЗ.
Ожидается, что данные поправки позволят родителям использовать дополнительные оплачиваемые выходные дни в целях сопровождения детей-инвалидов в течение санаторно-курортного лечения.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Полезная информация

