Нужно ли новому сотруднику предоставить стандартные вычеты на детей с начала года, включая период работы на предыдущем месте трудоустройства? Ответил Минфин России в письме от 22 августа 2022 г. № 03-04-05/81794.
Стандартные налоговые вычеты предоставляет работнику один из налоговых агентов по его выбору на основании письменного заявления и документов, подтверждающих право на такие налоговые вычеты (п. 3 ст. 218 НК РФ).
Если работник трудоустроился в середине года, то новый работодатель должен учесть доход по прежнему месту работы, если ему там предоставляли вычет на детей, т.к. вычет предоставляют пока доход не превысит 350 000 рублей. Начиная с месяца, в котором доход работника превысит 350 000 рублей, этот налоговый вычет не применяют.
Минфин в письме от 22 августа 2022 г. № 03-04-05/81794 разъясняет, что работодатель не обязан предоставлять стандартный вычет на детей новому сотруднику в отношении доходов, полученных им на предыдущем месте работы.

