Работодатель не может установить график работы пятидневную рабочую неделю с закрепленными выходными во вторник и среду.
Согласно части 2 статьи 111 ТК РФ общим выходным днем является воскресенье.
Второй выходной день при пятидневной рабочей неделе устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка. Оба выходных дня предоставляются, как правило, подряд.
Поэтому установить пятидневку с выходными в середине недели установить нельзя.
Об этом разъясняет Роструд России на сайте Онлайнинспекция.рф

