Сведения об увольнении работника в ФСС

При увольнении сотрудника бывшему работодателю необходимо направить в ФСС актуальные сведения о работнике (застрахованном лице), указав признак «Не является сотрудником».

Об этом напомнил ФСС на своем телеграмм-канале.

При этом в соответствии с частью 2 статьи 5 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ пособие по временной нетрудоспособности положено работникам в случаях, когда заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней со дня прекращения указанной работы.

Поэтому, если страховой случай наступил в течение 30 дней после прекращения сотрудником работы, необходимо удостовериться в отсутствии трудоустройства вашего бывшего работника у другого работодателя (для определения периода, подлежащего оплате).

После этого нужно направить сведения на выплату пособия с указанием соответствующего кода условия исчисления пособия - «47».

Следите за нашими новостями  Telegram, «ВКонтакте»