В последнее время на портал Роструда Онлайнинспекция.рф. поступает много вопросов, связанных с охраной труда. Один из последних был посвящен обучению охране труда. Компания принимает на работу дистанционных работников, с которыми заключается соответствующие трудовые договоры. Требуется ли им проходить обучение?
Работодатель не обязан проводить обучение и инструктаж по охране труда дистанционных работников, если это не предусмотрено трудовым договором.
Если в документе сказано, что эти мероприятия обязательны, тогда они проводятся. При этом порядок проведения инструктажа и обучения устанавливается трудовым договором.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
В своем ответе ведомство сослалось на нормы статьи 212 Трудового кодекса, которые устанавливают требования и стандарты охраны труда.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»

