Нужно ли издавать приказ о выходе работницы из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, если выход не будет досрочным?
Действующее законодательство не обязывает работодателя издавать приказ о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком (в том числе в случае планового выхода на работу).
Однако издание такого приказа рекомендуется для упорядочения документооборота организации, а также во избежание конфликтных ситуаций с работником и контролирующими органами.
Такие разъяснения Роструд дал на своем портале Онлайнинспекция.рф.
Следите за нашими новостями Telegram, «ВКонтакте»
Важная информация

