ФСС России приказом от 8 апреля 2022 года № 119 утвердил новые формы документов и сведений, которые нужно применять для назначения и выплаты пособий работникам.
В частности, работодателям нужно по новой форме подавать сведения о работниках.
Утверждены 8 форм:
форма сведений о застрахованном лице (приложение № 1);
форма извещения о представлении недостающих сведений и (или) документов (приложение № 2);
форма извещения о внесении исправлений в листок нетрудоспособности в форме электронного документа (приложению № 3);
форма заявления о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение № 4);
форма заявления о перерасчете ранее назначенного пособия согласно (приложение № 5);
форма уведомления о прекращении права застрахованного лица на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком (приложение № 6);
форма выписки из листка нетрудоспособности, сформированного в форме электронного документа (приложение № 7);
форма сведений для оплаты отпуска застрахованного лица (сверх ежегодного оплачиваемого отпуска, установленного законодательством Российской Федерации) на весь период лечения и проезда к месту лечения и обратно (приложение № 8).

