В какой срок нужно подать сведения о вакансиях в центр занятости?

Работодатели обязаны ежемесячно подавать в службу занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей.

Представить сведения можно:

• через платформу «Работа в России»;

• лично на бумаге по утвержденной форме;

• по почте с описью вложения;

• электронно по ТКС.

Информация, сформированная, по состоянию на конец последнего календарного дня  месяца, может быть представлена в течение 10 рабочих дней, следующих за отчетным месяцем.

Форма для представления информации о вакансии утверждена приказом Минтруда России от 20 октября 2021 г. № 738н.

Так разъясняет Минтруд России в письме от 4 мая 2022 г. № 16-1/В-378.