Когда можно уволить работника по состоянию здоровья
Письмо Министерства труда и социальной защиты РФ №14-6/ООГ-2179 от 24.03.2023
18.04.2023
Минтруд России в письме от 24.03.2023 г. № 14-6/ООГ-2179 разъяснил, на каком основании можно уволить работника, если по медицинскому заключению работа ему запрещена.
В рассматриваемой ситуации по медицинскому заключению работник после тяже...
Полная версия этого комментария доступна
при подписке на платный раздел сайта «Комментарии к документам для бухгалтера»
