Лишение премий работников по итогам 2025 года: как применять новое ограничение
По итогам годам многие работники ждут премии. Она же годовая премия. Если в соответствии с ЛНА, либо коллективным или трудовым договором размер премии рассчитывается в зависимости от оценки результатов труда, при определенных обстоятельствах работника можно лишить премии либо снизить ее размер. Но нужно учитывать еще новое ограничение.

Кто отвечает за вынужденное пролонгирование банковской гарантии?
Взыскать убытки с государства не так-то просто: высшая судебная инстанция разделила бремя ответственности за вынужденное пролонгирование банковской гарантии, выданной для обеспечения заявительного порядка возмещения НДС, между государственным органом и налогоплательщиком.

Налоговые проверки – 2026. Обзор ключевых изменений
С начала нового календарного года налоговое законодательство корректируется. Изменения затрагивают не только сами налоги, но и контрольные мероприятия. Расскажем далее, какие изменения ждут налогоплательщиков в части проверок в 2026 году.

Что должно следовать за обнаружением подписи неустановленного лица на декларации
Проверка достоверности подписи декларации является частью камеральной проверки. Поэтому за направлением инспекцией налогоплательщику уведомления о том, что подпись недействительна, должны последовать другие ее действия.

Увольнение в новогодние каникулы: какой день будет последним рабочим?
Работник может уволится в любое время. В последний рабочий день года он вправе подать заявление об увольнении по собственному желанию.

Как самозанятым получить оплачиваемый больничный лист в 2026 году?
С 1 января 2026 года в России стартует эксперимент по добровольному страхованию самозанятых граждан на случай временной нетрудоспособности.  Он продлится до конца 2028 года и позволит работающим на НПД получать пособия по больничным листам.

Ставка НДФЛ с доходов граждан ЕАЭС от трудовой деятельности в РФ с 2026 года
С 1 января 2026 года налоговая ставка по НДФЛ для граждан стран Евразийского экономического союза (ЕАЭС) будет единой, вне зависимости от признания их налоговым резидентом или нерезидентом РФ.

Когда работнику нужно доплатить до МРОТ в 2026 году и как оформить
Зарплата работника, который полностью отработал рабочее время и выполнил месячную норму труда, не может быть ниже МРОТ. В 2026 году это 27 093  рублей.

Как оформить отпуск, если он выпал на новогодние каникулы
Работники вправе продлить себе отдых, оформив отпуск до начала или сразу после новогодних каникул. Тем самым «растянув» свой отпуск почти на месяц.  Дни новогодних каникул при расчете дней отпуска не учитываются.

Доходы, не облагаемые НДФЛ в 2025 году
Доходы, которые не облагаются НДФЛ, перечислены в статье 217 НК РФ.  В ней около 90 пунктов. В первую очередь, это государственные пособия и премии, материальная помощь малообеспеченным слоям населения, денежное довольствие военнослужащих, пенсии, стипендиям и т.п.

Когда возможна двойная компенсация морального вреда работнику
Трудовым кодексом РФ предусмотрена выплата компенсации морального вреда при задержке зарплаты. Однако из данного нормативно-правового акта не совсем понятно, вправе ли работник требовать, чтобы работодатель компенсировал ему моральный вред, при задержке выплат, присужденных судом,  в частности - той самой выплаты компенсации морального вреда за задержку зарплаты. В вопросе разбирался КС РФ

О чем нужно помнить, увольняя работника по соглашению сторон?
Расторжение трудового договора с сотрудником по соглашению сторон может быть эффективным механизмом, чтобы завершить сотрудничество с работником. Однако если документ составлен некорректно, то такая форма увольнения работника поражает для компании риски, в том числе финансовые. В материале расскажем, на что обратить внимание при расторжении трудового договора с работником по соглашению сторон.

Гораздо больше выплат не облагается взносами, чем считает СФР
СФР традиционно считает, что из-под обложения взносами «на травматизм» выводятся только суммы, прямо поименованные в ст. 20.2 Федерального закона от 24.07.1998 № 125-ФЗ. Однако судебная практика формируется иначе.

Как проводить расчеты в условных единицах?
В современных договорных отношениях для определения стоимости товаров, работ или услуг стороны часто используют условные единицы (у.е.). Это позволяет минимизировать риски, связанные с колебаниями курсов валют. Однако расчеты в у.е. требуют четкого юридического оформления. Разберемся, как правильно проводить такие расчеты.

Право на преимущества, предоставляемые при применении нулевого НДС, нужно подтверждать
Нулевая ставка НДС – одна из преференций по налогу, поскольку те, кто имеет право на эту ставку, налог не платят, но имеют право на налоговые вычеты.

С 2026 года введены новые правила для счетов фактур
Авансовый счет фактура фиксирует получение предоплаты за товары, работы, услуги или имущественные права и отражает НДС к уплате. С 1 января 2026 года действуют новые требования к его оформлению (Федеральный закон от 28.11.2025 № 425 ФЗ).

Можно ли принять на работу сотрудника во время новогодних каникул
Не секрет, что далеко не все компании уходят на отдых в период новогодних каникул. Есть те, кто продолжает работать в обычном режиме. И это не только организации, которые не могут приостановить свою деятельность по специфике работы. Нередко новогодние праздники сокращают или «отменяют» в компаниях решением коллектива или руководителя.

Расходы в декларации по налогу на прибыль за 2025 год, которые требуют дополнительной проверки
В 2025 году было принято более 50 изменений, напрямую или косвенно повлиявших на налоговую базу по налогу на прибыль. Некоторые расходы, лучше всего, перепроверить перед сдачей декларации, некоторые – придется скорректировать.

Как отмечать в табеле работу сотрудников в новогодние каникулы и ночью?
Непрерывно действующие организации, круглосуточные аптеки и магазины, такси и т.п. не прерывают свою работу, в том числе новогоднюю ночь. Работники за эти часы работы получают повышенную оплату. Отработанное время фиксируется в табеле.

Больничный исходя из МРОТ с 1 января 2026 года. Пример расчета
С 1 января 2026 года размер МРОТ составляет 27 093 рублей. Федеральный МРОТ влияет на многие выплаты. Одно из них – это больничное пособие. Размер больничного в 2026 году не должен быть меньше МРОТ из расчета за полный календарный месяц болезни.