02.07.2013Запрос из налоговой вне рамок проверки
Инспекторы запрашивают у фирмы информацию и документы по сделкам с ее контрагентами вне рамок налоговых проверок. Предоставить или отказать?

01.07.2013Пониженные страховые взносы при УСН
Минтруд России разъяснил компаниям на УСН порядок применения пониженных страховых взносов в 2013 году.

28.06.2013Отчетность за I полугодие 2013 сдаем по новой форме 4-ФСС
В новой форме расчета 4-ФСС появился дополнительный лист с таблицей 10, в которой с отчетности за первое полугодие текущего года будут отражаться сведения о проведении обязательной аттестации рабочих мест по условиям труда.

27.06.2013Аттестация рабочих мест (разъяснения Минтруда)
Рабочее место с компьютером, за которым сотрудник проводит больше половины рабочего времени, подлежит аттестации. Такого мнения придерживается Минтруд РФ.

26.06.2013Судебно-бухгалтерская экспертиза
В ходе проведения выездной налоговой проверки инспектор выразил сомнение в подлинности счет-фактуры, по которой предприятие заявило  значительную сумму НДС к вычету и пригрозил проведением судебно-бухгалтерской экспертизы. Давайте разберемся, какие последствия может повлечь такое заявление.

26.06.2013Календарь бухгалтера на июль 2013 года
Какие налоги и сборы нужно уплатить в июле этого года? Какие декларации и отчеты надо сдать и в какой срок? В этом вам поможет календарь бухгалтера на июль 2013 года.

25.06.2013Новая форма справки о сумме зарплаты для расчета пособий
Чтобы рассчитать декретные пособия, нужно знать время исключаемого из расчета периода. Такие сведения надо указать в новой форме справки о среднем заработке.

25.06.2013Увольнение работника по статье
Причины, по которым можно уволить работника, перечислены в статье 81 ТК РФ: несоответствие занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации, подтвержденной результатами аттестации, и однократное грубое нарушение сотрудником своих обязанностей – это только две из них. Разберемся, какие особенности нужно учитывать при увольнении подчиненных, прибегая к озвученным мерам.

24.06.2013Бухучет без двойной записи
Начиная с 1 января некоторые категории организаций начали вести бухгалтерский учет по простой системе, без использования двойной записи.

24.06.2013Земельный налог и его оптимизация (Конкурс на лучшую статью)
В настоящее время большое количество организаций и предприятий размещает свой бизнес на первых этажах многоквартирных домов.

23.06.2013Обзор новостей недели 17 - 23 июня 2013 года
При сдаче формы 4-ФСС за I полугодие нужно применять новую электронную подпись. Отобрать земельный участок будет проще. ЦБ РФ будет ограничивать суммы наличных расчетов. Утверждена новая форма справки, выдаваемой при увольнении. Об этих и других темах в новом обзоре недели 17 - 23 июня 2013 года.

21.06.2013Как воспользоваться льготами особых экономических зон (примеры)
Высокие ставки по налогам в вашем регионе? Вы хотели бы использовать льготы «особых» зон, но перемещать в эти регионы свое производство невозможно или невыгодно (устоявшаяся клиентская база, главные специалисты отказываются переезжать, ваш бренд узнаваем в родном регионе)? Даже при таких обстоятельствах вы можете воспользоваться преимуществами особых экономических зон. Для этого требуется создать новую фирму–посредника, зарегистрированную в одной из этих зон, и совершать все операции через нее. Узнайте, что для этого необходимо, в статье, специально подготовленной для сайта Бухгалтерия.ру на основе материалов электронного Бератора (www.berator.ru).

21.06.2013МСФО: чего ждать бухгалтерам (Конкурс на лучшую статью)
Не так давно, в октябре 2011 года, Минфин России на своем сайте разместил проект приказа, согласно которому на территории Российской Федерации вводятся стандарты международной финансовой отчетности. Я, как и множество российских бухгалтеров, задалась рядом вопросов: зачем нам МСФО и что это вообще такое, насколько сильно различаются МСФО и РСБУ, а так же, какие существуют проблемы и трудности внедрения МСФО?

20.06.2013Как уменьшить НДС при импортных операциях (примеры)
Вам нужно отсрочить оплату «импортного» НДС или заплатить налог частями? Не знаете, в каких случаях можно вообще не платить НДС с импортных операций? Любая компания может столкнуться с импортом в процессе своей деятельности. Чтобы  узнать, как правильно рассчитать НДС и по возможности уменьшить, изучите статью, специально подготовленную для сайта Бухгалтерия.ру на основе материалов электронного Бератора (www.berator.ru).

20.06.2013Технические ошибки в больничных
Фонд социального страхования РФ временно принимает к оплате больничные с техническими ошибками, если они не влияют на величину выплачиваемого пособия.

19.06.2013Оплатить обучение за сотрудника можно с налоговой выгодой
Некоторые из ваших сотрудников собираются учиться на платной основе – получить высшее образование или пройти курсы повышения квалификации? Компания может извлечь из этого доход, заменив часть заработка этих работников на оплату обучения. При этом будет уменьшен налог на прибыль и величина страховых взносов. Уточните, что для этого необходимо, в статье, специально подготовленной для сайта Бухгалтерия.ру на основе материалов электронного Бератора (www.berator.ru).

19.06.2013Фриланс: работа по трудовому договору (часть 2)
Новые поправки в Трудовой кодекс позволяют фрилансерам получить те же права и гарантии, что и у офисных работников. Какие перемены произошли в отношении «свободных» сотрудников?

18.06.2013Налог на имущество организаций 2013
Налог на имущество организаций платят исключительно фирмы. На предпринимателей он не распространяется.

18.06.2013Как правильно составить исковое заявление
Спорных ситуаций с партнерами и инспекторами избежать удается довольно редко. Конечно, на какие-то уступки всегда пойти можно, но что, если на кону стоят крупные суммы или же бизнес страдает от невыполнения контрагентами своих договорных обязательств? В поисках справедливости приходится обращаться в суд. Знать бы только, как правильно исковое заявление написать...

17.06.2013Фриланс: работа по трудовому договору
Новые поправки в Трудовой кодекс позволяют фрилансерам, в которых действительно будут заинтересованы те или иные заказчики, получить те же права и гарантии, что и у штатных работников, трудящихся на территории работодателя. Узнайте, какие перемены произошли в отношении «свободных» работников.