111222

Проверка полноты учета выручки17.09.2013Проверка полноты учета выручки
Полноту учета выручки у организаций и индивидуальных предпринимателей контролируют налоговые инспекции. При этом инспекторы обязаны придерживаться правил, установленных Административным регламентом (утвержден приказом Минфина РФ от 17 октября 2011 года № 133н). Им установлено, что срок проверки полноты учета выручки не может превышать 20 рабочих дней с даты предъявления проверяемому поручения исполнения государственной функции по контролю и надзору за полнотой учета вы¬ручки денежных средств.

Проверяем отчетность по НДС и налогу на прибыль17.09.2013Проверяем отчетность по НДС и налогу на прибыль
Нормы Налогового Кодекса становятся все более однозначными, а расходы – понятными, надо только их обосновать. Изложенная в статье методика предварительного определения налогового результата позволяет любому руководителю не ожидать с ужасом 20-го и 28-го чисел месяца после окончания периода, думая, сколько же сборов придется заплатить в бюджет.

Выплаты внештатным работникам16.09.2013Выплаты внештатным работникам
Организация может оплачивать работу работников не только по трудовому, но и по гражданско-правовому договору.

Учет премий за "ускоренную" оплату товара16.09.2013Учет премий за "ускоренную" оплату товара
Если за оплату партии непродовольственных товаров ранее определенного срока фирма-поставщик выплачивает покупателю премию, то надо ли начислять НДС на эту сумму и можно ли ее учесть в целях налогообложения прибыли? Объясняют эксперты службы Правового консалтинга ГАРАНТ Светлана Овчинникова и Сергей Родюшкин.

Обзор новостей недели 9 - 15 сентября 2013 года14.09.2013Обзор новостей недели 9 - 15 сентября 2013 года
Из обзора вы узнаете о самых непопулярных профессиях среди россиян и новом формате сдачи бухотчетности. Мы также расскажем о том, что вместо аттестации рабочих мест будет проводиться спецоценка условий труда, а МРОТ доведут до прожиточного минимума. Об этих и других темах в еженедельном выпуске новостей с 9 по 15 сентября 2013 года.

Стандартные налоговые вычеты на детей (часть 2)13.09.2013Стандартные налоговые вычеты на детей (часть 2)
Как мы уже говорили, что чаще всего работники заинтересованы в получении стандартных вычетов на детей. Возможно, это одна из самых популярных налоговых преференций. Но с расчетом льготы часто возникают сложности, ведь чтобы ее посчитать, нужно учесть множество нюансов. Мы составили руководство по налоговым вычетам на детей. Приступим ко второй, заключительной части.

Инструкция по расчету больничного13.09.2013Инструкция по расчету больничного
Вспомним важные моменты по оформлению и выплате пособий по временной нетрудоспособности.

Трудовой договор с несовершеннолетним работником12.09.2013Трудовой договор с несовершеннолетним работником
Причины, по которым взрослый человек ищет работу, разные: прежде всего финансовые, карьерные, психологические. Подростки – не исключение.

Как подготовиться к трудовым проверкам12.09.2013Как подготовиться к трудовым проверкам
Как правильно подготовиться к проверкам Трудовой инспекции?

Уплата НДФЛ и отчетность11.09.2013Уплата НДФЛ и отчетность
Большинство доходов, выплачиваемых фирмой работникам в течение календарного года, облагают налогом на доходы физических лиц. В частности, это заработная плата, премии и вознаграждения, надбавки и доплаты (например, за выслугу лет, стаж работы, совмещение профессий, работу в ночное время) и т. п.

Стандартные налоговые вычеты на детей (часть 1)11.09.2013Стандартные налоговые вычеты на детей (часть 1)
Чаще всего работники заинтересованы в получении стандартных вычетов на детей. Возможно, это одна из самых популярных налоговых преференций.

Если фирма не платит зарплату работникам10.09.2013Если фирма не платит зарплату работникам
Если кто-то из работников фирмы пожалуется в прокуратуру, что ему не выплачивают зарплату больше двух месяцев, следователь может возбудить уголовное дело по статье 145.1 Уголовного кодекса РФ.

Управленческий учет: важно знать10.09.2013Управленческий учет: важно знать
Для чего нужен управленческий учет на предприятии? Сегодня это единственный способ удержать предприятие на плаву.

Увольнение главного бухгалтера09.09.2013Увольнение главного бухгалтера
Уволить по общим основаниям можно не любого сотрудника. Для некоторых работников закон установил специальные правила.

Компенсация за использование личного автомобиля09.09.2013Компенсация за использование личного автомобиля
Для служебных разъездов работник может использовать свой личный автомобиль (мотоцикл). В этом случае организация-работодатель может выплачивать ему соответствующую компенсацию.

Обзор новостей недели 1 - 8 сентября 2013 года07.09.2013Обзор новостей недели 1 - 8 сентября 2013 года
Из обзора вы узнаете о последних изменениях в законе о бухучете, порядке реорганизации юрлиц и оформления доверенностей. Мы расскажем о том, к чему может  привести миграция между налоговыми инспекциями и кто оплачивает медкомиссии. Об этих и других темах в свежем еженедельном выпуске новостей с 1 по 8 сентября 2013 года.

Как учитывать кассовые операции06.09.2013Как учитывать кассовые операции
Приход наличных денег в кассу отражайте по дебету счета 50 на основании приходного кассового ордера.

Зарплатные схемы, которые применять нельзя06.09.2013Зарплатные схемы, которые применять нельзя
«Налоговая оптимизация» и «уклонение от уплаты налогов» – два разных понятия. При оптимизации ни фирме, ни ее руководителю или главному бухгалтеру ничего не грозит.

Отпуск по уходу за ребенком: оформление и пособие05.09.2013Отпуск по уходу за ребенком: оформление и пособие
Работникам фирмы по их желанию можно предоставить отпуск по уходу за ребенком.

Расчет средней численности работников05.09.2013Расчет средней численности работников
Как правильно рассчитать среднюю численность сотрудников?


<<Предыдущая страница969970971972973   Следующая страница  >>