09.08.2022ПФР изменил СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ
После 19 августа при подготовке отчетов в ПФР нужно использовать обновленные формы СЗВ-ТД, СЗВ-СТАЖ, ОДВ-1, СЗВ-КОРР, СЗВ-ИСХ и Реестра застрахованных лиц.

09.08.2022Как перейти на электронные чеки ККТ
При отправке покупателю кассового чека в электронном виде кассовый чек на бумаге можно не печатать. Но, в момент расчета с покупателем, до фиксации покупки на онлайн-кассе нужно получить у покупателя адрес электронной почты или номер телефона.

09.08.2022СОУТ: какие рабочие места не нужно декларировать
Если по результатам спецоценки условий труда рабочие места признаны оптимальными или допустимыми, работодатель должен подать декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда. Минтруд России в письме от 20 июля 2022 г. № 15-1/ООГ-1674 разъяснил, какие рабочие места не подлежат декларированию.

09.08.2022Справка № 182н отменена с 1 января 2023 года
Справка по форме 182н выдается работнику при увольнении. Она содержит сведения о доходах, на которые были начислены взносы на ВНиМ, за два календарных года до увольнения, и за год, в котором с работником расторгнут трудовой договор. С 2023 года эта справка утрачивает свое назначение.

09.08.2022Новые антисанкционные меры: какие сделки теперь запрещены?
Указом от 05.08.2022 г. № 520 Президент РФ ввел дополнительные ограничительные меры в финансовой и энергетической сферах. Они стали ответом на новые санкции.

09.08.2022Смайлик поможет, смайлик «утопит»
Мы многое в жизни недооцениваем. Вот взять, к примеру, смайлик. Ведь это ж давно уже не просто «хаха-хихи» и «уйди, старушка, я в печали». Смайлик в наш электронно-пещерный век – это улика, вполне себе допустимое доказательство в судебном процессе. Он может подтвердить или опровергнуть чистоту помыслов. Вот, допустим, суд исследует переписку главбуха с гендиром и устанавливает, что на просьбу руководства минимизировать налоги противозаконным путем женщина ответила молчаливым, но категорическим отказом – смайликом «гнев». В результате она не подпадает под субсидиарку.

08.08.2022Работник не вернул подотчетные деньги? Не забудьте об НДФЛ и взносах
Суды еще раз подтвердили: неизрасходованные подотчетные средства, которые остались у работника при отсутствии документов, подтверждающих их направление на хозяйственные нужды, являются доходом лица. Они облагаются НДФЛ и взносами.

08.08.2022Что делать, если компанию или ИП исключили из реестра МСП
Налоговики разъяснили, как действовать, если сведения о компании или ИП исключены из Единого реестр субъектов малого и среднего предпринимательства.

08.08.2022Новое в правилах аккредитации ИТ-компаний
Минцифры вводит новые критерии для ИТ-фирм, желающих получить аккредитацию и пользоваться налоговыми льготами: профильный ОКВЭД, выручка от ИТ-деятельности 30%, зарплата в компании не ниже средней по стране.

08.08.2022Когда и как заменить водительские удостоверения с истекающим сроком действия
Обмен водительских удостоверений, срок действия которых истекает в 2022 и в 2023 году на новые, продлен на 3 года постановлением Правительства РФ от 9.04.2022 г. № 626. Госавтоинспекция письмом от 05.08.2022 напомнила, что торопится с заменой водительских удостоверений не стоит.

08.08.2022Нужно ли работнику с украинской трудовой книжкой заводить новую российского образца?
Трудовая книжка – важный документ при трудоустройстве. Ее должны предъявлять все работники. Что делать бухгалтеру, если на работу принимают гражданина с украинской трудовой книжкой?

08.08.2022Как возмещать расходы, если при расчете больничного учтен нестраховой стаж
Компания вправе возместить расходы на оплату первых трех дней больничного, если в страховой стаж работника был включен нестраховой период, например, период службы в армии.

08.08.2022Как подтвердить, что ограничение на допуск товаров из иностранных государств соблюдено?
Участник государственной закупки должен подтвердить соблюдение ограничений на допуск товаров из иностранных государств при закупке радиоэлектронной продукции. Какие документы потребуются?

08.08.2022ВС разъяснил тонкости временного перевода на другую должность
Популярная поговорка гласит, что нет, дескать, «ничего более постоянного, чем временное». Бывает и такое… Но стоит помнить, что «постоянство» это весьма обманчиво и может перестать быть таковым в самый неподходящий момент. К примеру, работодатель по соглашению с сотрудником может временно перевести его на другую должность. При этом срок такого перевода — один год. А как быть работнику, если он продолжил трудиться на новой позиции, но потом работодатель решил вернуть его на прежнее место?

06.08.2022Главные бухгалтерские новости с 1 по 5 августа 2022 года: как аккредитоваться ИТ-компании, решения ВС и КС по учету на налогам
Среди главных новостей первой недели августа 2022 года: новые требования к аккредитации ИТ-компаний, которые хотят получить льготы; ФНС разослала в налоговые на местах обзор решений ВС и КС РФ, на которые будут опираться налоговики при принятии решений; банки начали передавать больше сведений в ФНС.

05.08.2022Возмещение судебных расходов включают в базу по УСН
Фирма на УСН, которая выиграла суд и получила возмещение судебных расходов, включает эту сумму в налогооблагаемую базу.

05.08.2022Масштабные поправки в НК РФ: Минфин информирует
Минфин в своей информации от 26 июля 2022 года охарактеризовал ключевые изменения, которые будут внесены в НК РФ по налогам и налоговому администрированию. ID проекта федерального закона 02/04/01-22/00124239, он опубликован на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Информация, полезная для бухгалтеров.

05.08.2022От чего зависит размер компенсации морального вреда в случае травмы или гибели работника
В случае травмы или гибели работника предприятие, в котором он работал, обязано возместить причиненный по его вине вред, в том числе моральный, членам семьи работника.

05.08.2022Арестованный счет можно разблокировать, если на работе фирмы негативно сказались санкции
Если должник оказался в тяжелом финансовом положении из-за санкционной политики недружественных государств, он вправе обратится в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) или в суд с заявлением о снятии арестов с его счетов.

05.08.2022Специальные перерывы для работников. Что нужно знать бухгалтеру?
Некоторым работникам работодатели обязаны предоставлять специальные перерывы для обогрева и отдыха в течение рабочего дня. Такие перерывы нужно оплачивать и включать в рабочее время.