08.08.2022ВС разъяснил тонкости временного перевода на другую должность
Популярная поговорка гласит, что нет, дескать, «ничего более постоянного, чем временное». Бывает и такое… Но стоит помнить, что «постоянство» это весьма обманчиво и может перестать быть таковым в самый неподходящий момент. К примеру, работодатель по соглашению с сотрудником может временно перевести его на другую должность. При этом срок такого перевода — один год. А как быть работнику, если он продолжил трудиться на новой позиции, но потом работодатель решил вернуть его на прежнее место?

06.08.2022Главные бухгалтерские новости с 1 по 5 августа 2022 года: как аккредитоваться ИТ-компании, решения ВС и КС по учету на налогам
Среди главных новостей первой недели августа 2022 года: новые требования к аккредитации ИТ-компаний, которые хотят получить льготы; ФНС разослала в налоговые на местах обзор решений ВС и КС РФ, на которые будут опираться налоговики при принятии решений; банки начали передавать больше сведений в ФНС.

05.08.2022Возмещение судебных расходов включают в базу по УСН
Фирма на УСН, которая выиграла суд и получила возмещение судебных расходов, включает эту сумму в налогооблагаемую базу.

05.08.2022Масштабные поправки в НК РФ: Минфин информирует
Минфин в своей информации от 26 июля 2022 года охарактеризовал ключевые изменения, которые будут внесены в НК РФ по налогам и налоговому администрированию. ID проекта федерального закона 02/04/01-22/00124239, он опубликован на Федеральном портале проектов нормативных правовых актов. Информация, полезная для бухгалтеров.

05.08.2022От чего зависит размер компенсации морального вреда в случае травмы или гибели работника
В случае травмы или гибели работника предприятие, в котором он работал, обязано возместить причиненный по его вине вред, в том числе моральный, членам семьи работника.

05.08.2022Арестованный счет можно разблокировать, если на работе фирмы негативно сказались санкции
Если должник оказался в тяжелом финансовом положении из-за санкционной политики недружественных государств, он вправе обратится в Федеральную службу судебных приставов (ФССП) или в суд с заявлением о снятии арестов с его счетов.

05.08.2022Специальные перерывы для работников. Что нужно знать бухгалтеру?
Некоторым работникам работодатели обязаны предоставлять специальные перерывы для обогрева и отдыха в течение рабочего дня. Такие перерывы нужно оплачивать и включать в рабочее время.

05.08.2022Как определить дату последнего рабочего дня при увольнении
День увольнения – это и последний рабочий день. В этот день бухгалтерия обязана полностью рассчитать работника и выплатить ему все причитающие суммы. Руководство компании должно позаботится о том, чтобы работнику были все документы.

05.08.2022Чек-лист по соблюдению правил пожарной безопасности
Федеральный закон от от 28.05.2022 № 141-ФЗ ужесточил ответственность бизнеса за нарушение правил пожарной безопасности. Нелишним будет еще раз проверить, насколько точно в компании соблюдаются такие правила. В случае возникновения пожара они помогут безопасно эвакуировать сотрудников и клиентов, а во время проверки защитят предприятие от штрафа.

05.08.2022Компенсация за неиспользованный отпуск: как рассчитать правильно?
Работник не использовал отпуск, и ему полагается компенсация при увольнении. Порядок ее расчета определяют Правила об очередных и дополнительных отпусках, утв. НКТ СССР 30 апреля 1930 г. Этот документ до сих пор актуален.

05.08.2022Судебный «подиум». Коллекция «весна-лето». Важные позиции судов по налоговым спорам
В первой половине 2022 года суды продолжили развивать практику по спорам о движимом имуществе и налоговой реконструкции, но неопределенность сохраняется: в первом случае суды не всегда следуют указаниям Верховного суда, а во втором есть противоречия в подходах самой экономколлегии.

04.08.2022Антирейтинг: ошибки в соблюдении правил пожарной безопасности
Проведение практически любой проверки по соблюдению требований пожарной безопасности в организациях заканчивается выявлением тех или иных нарушений.

04.08.2022Кому нужно в сентябре заплатить перенесенные налоги?
Федеральный закон от 9 марта 2022 года № 52-ФЗ позволил региональным властям продлевать сроки уплаты некоторых налогов. Этим правом воспользовались 8 субъектов РФ. В четырех регионах сроки были перенесены до 1 сентября 2022 года.

04.08.2022Увольнение на испытательном сроке: выплаты
Испытательный срок – это не только период, в течение которого работник должен себе показать с лучше стороны, продемонстрировать работодателю свои навыки и знания. Это еще время, когда «новенький» может уволится быстро, без передачи дел, за три дня.

04.08.2022Как учесть расходы на НМА, если он не использовался в производстве?
Если НМА не использовался в производстве, расходы на его приобретение, создание, поддержание и т.п. все равно можно учесть в налоговой базе по прибыли.

04.08.2022Сколько выходных положено сотруднику за работу в ночь с субботы на воскресенье?
Работника с пятидневной рабочей неделей привлекли на работу в ночь с субботы на воскресенье. Сколько дней отдыха должен предоставить работодатель, если он работал с 22:00 субботы и до 07:00 воскресенья.

04.08.2022Зачет и возврат переплаты по НДФЛ проводится на основании декларации
С 1 января 2021 года для работников, доходы которых превышают 5 миллионов рублей за год, введена повышенная ставка НДФЛ. Если эта ставка применена до окончания налогового периода у работника может образоваться переплата по итогам года. Вернуть ее можно после подачи налоговой декларации 3-НДФЛ за год.

04.08.2022Земельный участок принудительно изъят у собственника: что с налогом?
База по налогу для земельного участка определялась с учетом его кадастровой стоимости. Участок принудительно изъяли у собственника. Что с налогом?

04.08.2022ФНС разоблачила «обувную» схему с 22 подставными ИП на 867 млн руб.
Суд обязал обувную сеть Zenden доплатить 867 млн руб. налогов. Ранее две инстанции признали решение ФНС недействительным, но при новом рассмотрении суд встал на сторону налоговой. По мнению проверяющего органа, компания использовала 22 подставных ИП, чтобы снизить налоговую нагрузку.

03.08.2022Штрафы или законные проценты! В чем отличия?
Штрафы, пени и проценты, полученные от контрагентов, в налоговом учете относят к внереализационным доходам. Штрафы и пени начисляют за нарушение условий хозяйственных договоров, а за пользование чужими деньгами могут быть начислены законные проценты. Есть ли между всеми этими платежами разница и как их учитывать?