Размер пособия по беременности и родам в 2027 году

Для печати|Все cтатьи

Вчера, 12:01 | | Кадры | 0Оставить комментарий

Право на пособие по беременности и родам имеют работающие по трудовым договорам женщины и предприниматели, если они добровольно вступили в отношения с Соцфондом по обязательному страхованию в связи с материнством, а также обучающиеся по очной форме обучения.

Размер пособия по беременности и родам в 2027 году

Больничный лист выдается женщине на сроке беременности 30 недель. Продолжительность отпуска по беременности и родам составляет:

при нормальных родах – 70 календарных дней до родов и 70 календарных дней после родов;
при осложненных родах – 70 календарных дней до родов и 86 календарных дней после родов;
при рождении двух и более детей – 84 календарных дня до родов и 110 календарных дней после родов.

Пособие СФР должен выплатить в срок, не превышающий 10 рабочих дней со дня представления работодателем сведений и документов, необходимых для назначения и выплаты пособий.

Если работница, находящаяся в декретном отпуске, изъявит желание прервать его и выйти на работу, то пособие придется пересчитать, уменьшив количество дней нетрудоспособности на время, в которое сотрудница приступила к работе. Работодатель обязан проинформировать СФР, если сотрудник потеряет право на декретное пособие.

Размер пособия по беременности и родам в 2027 году

Величина декретного пособия равна среднему дневному заработку, умноженному на число дней отпуска по беременности и родам. При этом у декретных выплат есть минимальные и максимальные суммы. Минимум зависит от федерального МРОТ, а максимальный размер среднедневного заработка для расчета декретного не может превышать предельную базу для начисления взносов.

С 1 января 2027 года федеральный МРОТ планируют повысить до 28 935 руб.

По нему считают выплату, когда зарплата женщины меньше МРОТ, стаж менее полугода или в расчетном периоде женщина не работала. То есть исходя из МРОТ считают минимальные декретные.

Так, если декрет начался 1 января 2027 года и позднее, то минимальный средний дневной заработок будет равен 951,29 руб. (28 935 руб. х 24 : 730).

Поэтому минимум за 140 дней декрета работница должна получить 133 180,60 руб. (951,29 х 140 дн.).

Максимальный размер среднедневного заработка для расчета декретного не может превышать предельную базу для начисления взносов.

В 2027 году максимум не должен превышать 7860,27 руб.( (2 759 000 руб. + 2 979 000 руб.) / 730 дн.).

Максимум и минимум декретных пособий в 2027 году. Таблица

Продолжительность отпуска по беременности и родам	Минимальный размер пособия в 2027 году	Максимальный размер пособия в 2027 году
140 дн. – в общем случае	133 180,60 руб. (951,29 руб. х 140 дн.)	1 100 437,80 руб. (7860,27 руб. х 140 дн.)
156 дн. – при осложненных родах	148 401,24 руб. (951,29 руб. х 156 дн.)	1 226 202,12 руб. (7860,27 руб. х 156 дн.)
194 дн. – при многоплодной беременности	184 550,26 руб. (951,29 руб. х 194 дн.)	1 524 892,38 руб. (7860,27 руб. х 194 дн.)

Пособие по уходу за ребенком у работника на ГПД в 2027 году

Работники, выполняющие работу по гражданско-правовому договору, имеют право на пособие по беременности и родам. Главное условие – работодателем за прошлый год уплачены «минимальные» страховые взносы.

Больничный работник по ГПД вправе получить при условии, что сумма уплаченных страховых взносов за предшествующий календарный год составляет в совокупном размере не менее стоимости страхового года. Стоимость страхового года нужно считать так: МРОТ х 12 х 2,9%.

Так, чтобы иметь право на пособие по уходу за ребенком в 2027 году, на работника должно быть перечислено в 2026 году не менее 9428,36 руб. социальных взносов по ВНиМ.

Эту сумму вправе сами заплатить ИП, добровольно вступив в правоотношения с СФР, т.е. чтобы получать больничные в 2027 году. Заплатить добровольные страховые взносы можно до 31 декабря 2026 года.