Утверждены обязательные для коммерческих организаций «взносы на МРОТ» с 2026 года

В настоящее время действуют правила, согласно которым, если руководитель не получает никаких выплат, то и взносы не уплачиваются. Однако с 2026 года ситуация изменится.

Даже если директор не получает зарплату или находится в бессрочном отпуске без содержания, организация будет обязана уплачивать страховые взносы, исходя из установленного федерального МРОТ. Сейчас для таких организаций действует правило «нет выплат — нет взносов».

Минимальная база для начисления взносов будет равняться федеральному МРОТ, который, как ожидается, составит 27 093 рубля. Это значит, что даже в случае отсутствия выплат, компании придется ежемесячно уплачивать взносы в размере 8 127,9 рубля (27 093 руб. * 0,3). Таким образом, за год сумма обязательных взносов составит 97 534,8 рубля.

Эти изменения могут оказать значительное влияние на финансовое планирование коммерческих организаций. Для многих малых и средних предприятий, где руководитель часто выполняет свои обязанности без регулярной зарплаты, новые правила могут стать дополнительным финансовым бременем. Это особенно актуально для стартапов или компаний, которые находятся на стадии становления и не могут позволить себе высокие расходы.

Избежать уплаты вмененных взносов можно, если уволить руководителя и передать его функции другому лицу, например, учредителю, на основании «генеральной доверенности».

Страховые взносы в принципе не начисляются на выплаты, предназначенные для индивидуальных предпринимателей (ИП). Следовательно, нормы, касающиеся вмененных взносов, также не подлежат применению в подобных ситуациях. Однако следует учитывать риск доначисления налогов в соответствии со ст. 54.1 НК РФ, если подобная передача средств была осуществлена исключительно с целью уклонения от уплаты страховых взносов.

Также существует вариант передачи полномочий единоличного исполнительного органа управляющей компании. Это позволит избежать дополнительных финансовых затрат, связанных с обязательными взносами.

Важно заранее оценить возможные последствия и рассмотреть варианты оптимизации, чтобы минимизировать финансовые риски и сохранить стабильность бизнеса в условиях новых требований.

Автор. Д.Афанасова

Подпишись на рассылку