Трудовых проверок станет больше: в зоне риска каждая компания
Минтруд выступил с новой инициативой: расширить перечень оснований для внеплановых проверок работодателей в 2022 году и уже подготовил проект постановления.
Что с проверками сейчас: летом 2022 года
В марте 2022 года вышло постановление Правительства от 10.03.2022 № 336, которым до конца 2022 года установлен мораторий на проведение плановых проверок. Под мораторий не попали только проверки в рамках санитарно-эпидемиологического, ветеринарного и пожарного контроля, а также надзора в области промышленной безопасности.
Что касается внеплановых проверок, на период действия моратория, их разрешили проводить только в исключительных случаях при угрозе жизни и причинения тяжкого вреда здоровью граждан, угрозе обороне страны и безопасности государства, угрозе возникновения ЧС природного и техногенного характера. На проведение внеплановой проверки требуется согласование от прокуратуры.
Больше по теме:
Мораторий не действует, если:
- ГИТ проводит рейд;
- у компании были выявлены грубые нарушения, из-за которых она лишилась лицензии;
- компания приостановила деятельность;
- руководитель компании дисквалифицирован.
Когда проводят внеплановые проверки
О внеплановой проверке трудовая инспекция предупреждает за 24 часа. Проводят ее, если:
- есть распоряжение прокуратуры или правительства;
- в прошлом при проведении проверок были выявлены нарушения;
- произошла природная или техногенная катастрофа;
- поступила информация, что сотрудникам причинили вред.
Ранее по теме:
Минтруд хочет добавить новое основание для внеплановой проверки
Минтруд предлагает ввести еще одно основание для внеплановой проверки и разрешить трудовым инспекциям назначать проверки, если от работников организации поступила информация о массовых нарушениях трудовых прав, в части невыплаты заработной платы полностью или частично.
Для такой проверки потребуется согласование от прокуратуры.
Учитывая, что многие компании из-за введенных санкций оказались в тяжелом финансовом положении, проблема с невыплаченной и недоплаченной зарплатой для них актуальна. Если проект пройдет, и без того безрадостное положение компании может усложнится самой проверкой и штрафами.
