11122213
Выдавать работникам СИЗ и спецодежду можно только в случае:
При этом не допустимо приобретать или получать во временное пользование по договору аренды СИЗ, если они не имеют декларацию о соответствии или сертификат соответствия либо имеют эти документы, но срок их действия истек (п. 8 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утв. приказом Минздравсоцразвития от 01.06.2009 № 290н).
Следовательно, действующее законодательство содержит однозначный запрет на приобретение и выдачу СИЗ, не имеющих декларации о соответствии или сертификата соответствия либо имеющих такие документы, но с истекшим сроком годности. К такому выводу пришли эксперты Роструда на сайте «Онлайнинспекция.рф».
Работодатель не вправе использовать СИЗ в период действия срока годности и если на них срок годности не установлен – в том случае, если эти СИЗ не имеют декларации о соответствии или сертификата соответствия.
Также по теме:
Как штрафуют за отсутствие карточек учета выдачи СИЗ?
Работник отказывается от СИЗ и спецодежды: нужно ли отстранять?

Когда заявление об увольнении от работника можно принять по электронной почте
Кого включают в реестр МСП в упрощенном порядке
Позиции высших судов по налогам за 2 квартал 2026 года
Кто из упрощенцев вправе досрочно отказаться от спецставки НДС
При УСН оплата услуг прошлых лет в 2026 году учитывается как доход