11122213
По статье 136 ТК РФ если день выплаты зарплаты совпадает с выходным или нерабочим праздничным днем, ее необходимо выплатить накануне.
При этом, нерабочие дни, объявленные указом президента, не относятся ни к выходным (статья 111 ТК РФ), ни к нерабочим праздничным (статья 112 ТК РФ). Поэтому, переносить сроки выплаты заработной платы за октябрь и выплачивать ее до 30 октября работодатель не обязан. Но, и задерживать выплату заработной платы тоже нельзя. Это будет прямое нарушение ТК РФ.
Минтруд рекомендовал выплатить заработную плату заранее, если срок выплаты зарплаты совпадает с нерабочими днями.
Для компаний, которые продолжат работать в нерабочие дни или перейдут на удаленку, в сроках выплаты заработной платы ничего не меняется.
Компаниям, которые уйдут на нерабочие дни, лучше всего выплатить заработную плату в последний рабочий день перед уходом на нерабочую неделю.
Еще по теме:

Когда заявление об увольнении от работника можно принять по электронной почте
Кого включают в реестр МСП в упрощенном порядке
Позиции высших судов по налогам за 2 квартал 2026 года
Кто из упрощенцев вправе досрочно отказаться от спецставки НДС
При УСН оплата услуг прошлых лет в 2026 году учитывается как доход