11122213
В 6-НДФЛ теперь не указывают дату фактического получения дохода и дату удержания НДФЛ. В новом расчете нет полей, чтобы отражать даты фактического получения дохода и удержания НДФЛ. Это информация, которую ранее указывали в форме 6-НДФЛ в строках 100 и 110.
В разделе 1 расчета 6-НДФЛ теперь отражайте сроки перечисления НДФЛ и суммы удержанного налога за последние 3 месяца отчетного периода.
То есть, в этом разделе указывайте:
При этом НДФЛ, который отражен в поле 020, должен соответствовать сумме значений всех заполненных полей 022.
Помочь при заполнении поля 021 раздела 1 формы 6-НДФЛ вам сможет наша шпаргалка.
| вид выплаченного дохода | когда надо исчислить НДФЛ | когда надо удержать НДФЛ | когда надо перечислить НДФЛ |
|---|---|---|---|
| заработная плата | в последний день месяца, за который начислен заработок | в день выплаты за отработанный месяц | не позднее дня, следующего за днем выплаты зарплаты |
| больничное пособие | в день выплаты | в день выплаты | не позднее последнего числа месяца, в котором выплатили больничное пособие |
| отпускные | в день выплаты | в день выплаты | не позднее последнего числа месяца, в котором выплатили отпускные |
| премия за месяц | в последний день месяца, за который начислена премия | в день выплаты премии | не позднее дня, следующего за днем выплаты премии |
| премия за год (квартал) | в день выплаты | в день выплаты | не позднее дня, следующего за днем выплаты премии |
| непроизводственные премии | в день выплаты | в день выплаты | не позднее дня, следующего за днем выплаты премии |
| средний заработок при направлении работника в командировку | в последний день месяца, за который начислен заработок | в день выплаты зарплаты за месяц | не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода |
| суточные, выплаченные сверх лимита | в последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет | в ближайший день выплаты | не позднее следующего дня за днем выплаты дохода, из которого удержан НДФЛ |
| неподтвержденные командировочные расходы | в последний день месяца, в котором утвержден авансовый отчет | в ближайший день выплаты | не позднее следующего дня за днем выплаты дохода, из которого удержан НДФЛ |
| компенсация за неиспользованный отпуск | в день увольнения | в день увольнения | не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода, т.е за днем увольнения |
| компенсация за неиспользованный отпуск, превышающий 28 календарных дней, если сотрудник не увольняется | в день выплаты | в день выплаты | не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода |
| материальная помощь | в день выплаты | в день выплаты | не позднее дня, следующего за днем выплаты |
| дивиденды | в день выплаты | в день выплаты |
сроки уплаты зависят от того, ООО у вас или АО. Если у вас ООО, перечислите НДФЛ не позднее дня, следующего за: днем выплаты или перечисления дивидендов; днем выплаты иного дохода, из которого удерживаете НДФЛ, – если дивиденды выплачиваются в натуральной форме; В АО перечислите НДФЛ не позднее месяца с наиболее ранней из дат: окончания года, то есть с 31 декабря; выплаты денежных средств (передачи ценных бумаг) |
| материальная выгода от экономии на процентах | в последний день каждого месяца в течение периода предоставления займа либо кредита | в ближайший день выплаты дохода | не позднее дня, следующего за днем выплаты дохода, из которого удержали НДФЛ |
| доходы в натуральной форме | в день выплаты дохода в натуральной форме | в ближайший день выплаты денежного дохода | не позднее следующего дня за днем выплаты дохода, из которого удержан НДФЛ |
| неденежные подарки свыше 4 тыс. рублей | в день выдачи подарка | в ближайший день выдачи | не позднее следующего дня за днем выдачи |
Ранее по теме:
НДФЛ с дивидендов в 2021 году: ставка, расчет, отражение в 6-НДФЛ
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Как правильно провести инвентаризацию кассы, чтобы не потерять деньги компании
Каким будет порядок рассмотрения материалов налоговых проверок по видео связи
Новые правила учета смягчающих обстоятельств для снижения налоговых штрафов
Положена ли компенсация за отпуск, если работник отработал 15 дней и уволился?