11122213
Пожалуй, одним из самых трудновыполнимых требований для списания льготного кредита было требование об уровне зарплаты.
Средняя заработная плата на одного работника в течение периода наблюдения должна была быть не менее МРОТ.
Действительно: люди могут уходить в отпуска, в декрет, работать на полставки, увольняться в середине месяца и др. Поэтому и средний уровень зарплаты мог до МРОТ не дотягивать, но не по вине работодателя.
Поэтому банки не будут сравнивать зарплату с МРОТ. Для них определяющим фактором для списания долга будет отсутствие претензий к компании в отношении зарплаты со стороны трудовой инспекции.
Это значит, что в течение периода наблюдения фирма-заемщик платила зарплату сотрудникам в соответствии с трудовым законодательством. А ТК РФ требует платить зарплату за полностью отработанный месяц в размере не меньше МРОТ (ст. 133 ТК РФ). То есть тот, кто работает на неполную ставку, был в отпуске, командировке или на больничном, может получить меньше МРОТ. Нарушением условий льготного кредита это не будет.
Вместе с тем нужно помнить, что если в регионе установлена региональная зарплата, необходимо платить не меньше этого размера.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Первоначально требование к численности работников заключалось в том, чтобы она была сохранена в размере не менее 80% от численности по состоянию на 1 июня 2020 года.
Теперь эту норму переписали.
Чтобы не лишиться льготы, нужно сохранить численность работников по состоянию на 25 ноября 2020 года.
Для тех, кто подал заявление на кредит после 25 июня 2020 года – это 80 % и более от численности, учтенной при расчете максимального размера кредита.
Для тех, кто подал заявление на кредит до 25 июня, нужно сохранить:
В правилах говорится, что банк будет проверять численность на конец одного или нескольких отчетных месяцев. Но это не означает, что банк будет проводить выборочную проверку. Численность должна соответствовать требованиям ежемесячно. Если будет выявлено нарушение даже в одном месяце, то компания потеряет право на списание кредита. Если в одном месяце численность оказажется меньше, а в следующем больше — тоже.
Данные о численности персонала содержатся в отчетах по форме СЗВ-М, а банки их берут на специальном портале ФНС.
Такие данные размещаются не реже одного раза в месяц на основании представленных в ПФР форм СЗВ-М.
15 апреля 2021 года ФНС должна будет разместить на своем сервисе сведения о численности за март 2021 года и уточненные сведения на базовый период и период наблюдения.
Так что компании-заемщики до 15 апреля могут не только готовить сведения за март, но и подать уточненные отчеты СЗВ-М за весь период наблюдения - с декабря 2020 года по март 2021 года.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
Ежемесячная форма отчетности СЗВ-М: срок сдачи, на кого подавать, кого считать работающими
На основании уточненных данных о численности банки:
Читайте также:

До 01.09.2026 нужно переоформить КЭП
Как перейти на «авансовое» уведомление по НДС и взносам с 1 сентября 2026 года
К каким доходам нельзя применить налоговые вычеты?
Наличные по-новому: что изменится в работе с банкоматами с 1 октября 2026 года
Увольнение за хищение: новые основания с 1 сентября 2026 года