11122213

Меры профилактики коронавируса для работодателей от Роспотребнадзора

31.10.2020   |   Кадры  |   0Оставить комментарий
Роспотребнадзор в письме от 21.10.2020 г. № 02/21694-2020-30 рекомендовал меры профилактики коронавируса для работодателей.
Меры профилактики коронавируса для работодателей от Роспотребнадзора

Какие меры для работодателей рекомендованы

Прежде всего, рекомендовано организовать работу в несколько смен.

В условиях риска распространения коронавируса эта мера целесообразна, если невозможно обеспечить социальную дистанцию, а также в целях предотвращения скопления работников на разных этапах технологического процесса.

Помимо этого, работодателям предписано выполнять обязанности, установленные пунктом 3.1 постановления Главного государственного санитарного врача РФ от 18.03.2020 № 7 «Об обеспечении режима изоляции в целях предотвращения распространения COVID-2019».

В нем предусмотрено, что работодателю необходимо обеспечить:

  • информирование работников, которые выезжают из РФ, о необходимости лабораторного исследования на COVID-19 методом ПЦР в течении 3-х календарных дней со дня возвращения;
  • соблюдение режима изоляции по месту жительства (пребывания) до получения результатов указанного лабораторного исследования.

О чем нужно уведомить работника, уходящего в отпуск осенью 2020 года?

Читать далее…

При этом формы организации данного информирования работодатель вправе выбрать в соответствии с федеральными законами и иными нормативными правовыми актами РФ.

Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»

Образец уведомления 

Справка об отсутствии коронавирусной инфекции – это медицинский документ, защищенный от подделок специальным QR-кодом.

Этот код является уникальным и присваивается только одной справке.

При подозрении подлинности представляемой справки с результатами теста на COVID-19 работодателю необходимо обращаться в правоохранительные органы.

Накажут ли за невыполнение рекомендаций Роспотребнадзора

Решения о возобновлении ограничительных мероприятий принимаются высшими должностными лицами регионов с учетом санитарно-эпидемиологической обстановки и на основании предложений, предписаний главных государственных санитарных врачей субъектов РФ (Методические рекомендации Роспотребнадзора МР 3.1.0178-20 «Определение комплекса мероприятий, а также показателей, являющихся основанием для поэтапного снятия ограничительных мероприятий в условиях эпидемического распространения COVID-19»).

Подготовленные Роспотребнадзором методические рекомендации по профилактике коронавируса для различных отраслей экономики не являются нормативными правовыми актами и носят исключительно рекомендательный характер.

Рекомендации Роспотребнадзора по профилактике COVID-19: обязательны ли?

Читать далее…

Органы государственной власти регионов в соответствии с федеральными законами принимают:

  • законы и иные нормативные правовые акты в области защиты населения и территорий от чрезвычайных ситуаций межмуниципального и регионального характера;
  • обязательные для исполнения гражданами и организациями правила поведения при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации;
  • дополнительные обязательные для исполнения гражданами и организациями правила поведения при введении режима повышенной готовности или чрезвычайной ситуации. 

Указанное следует из статьи 11 Федерального закона от 21.12.1994 № 68-ФЗ «О защите населения и территорий от чрезвычайных ситуаций природного и техногенного характера» (далее - Закон № 68-ФЗ).

Поэтому, организации должны в установленном порядке исполнять указы и иные подзаконные правовые акты, принятые региональными органами исполнительной власти.

Бухгалтерия.ру Источник материала
1278 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (1)

  1. crazWhose
    12.12.2025Ответить

    Недавно изучал статистику по Crazy Time. Нашёл хороший разбор здесь:
    https://sugar.rush1000.online/ru/crazy-time/

    Недавно изучал статистику по Crazy Time. Нашёл хороший разбор здесь: https://sugar.rush1000.online/ru/crazy-time/
    Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0Вам нужно авторизоваться, чтобы голосовать0



Оставить комментарий