Две особенности СЗВ-ТД совместителя
Сведения о трудовой деятельности по форме СЗВ-ТД составляют на каждого сотрудника, с которым заключен трудовой договор. В том числе и на совместителей.
Разъяснения, о том, как заполнять СЗВ-ТД на совместителя ПФР выходили в письме от 05.03.2020 № В-6181-19/10665-20.
Ранее по теме:
Бумажная трудовая книжка совместителя должна хранится у основного работодателя. Именно он, основной работодатель, в соответствие с трудовым законодательством, несет ответственность за ведение трудовой книжки, вносит в нее все записи.
В соответствие со статьей 66 ТК РФ по желанию работника сведения о работе по совместительству вносит в трудовую книжку основной работодатель на основании документа, подтверждающего совместительство.
Порядок заполнения СЗВ-ТД утвержден постановлением Правления ПФР от 25.12.19 № 730п.
Особенности СЗВ-ТД на совместителя:
- В графе 4 табличной части формы СЗВ-ТД «Трудовая функция (должность, профессия, специальность, квалификация, конкретный вид поручаемой работы), структурное подразделение» указывают совместительство.
- Не проставляется отметка в строках «Подано заявление о продолжении ведения трудовой книжки» и «Подано заявление о предоставлении сведений о трудовой деятельности» не заполняется.
Важное по этой теме:
Как состыковать даты в форме СЗВ-ТД в случае отпуска с последующим увольнением?
Как заполнить СЗВ-ТД на совместителя
Насколько рискованно получать деньги за услуги до ввода объекта в эксплуатацию
Как рассылаются россиянам налоговое уведомление и когда платить «личные» налоги в 2026 году
Сотруднику, который идет на выборы наблюдателем, нужно предоставить свободный день без оплаты
Налоги за работников на аутсорсе платит заказчик: эксперимент стартует 1 сентября 2026 года