11122213
С 30 декабря 2015 года штраф составляет:
За повторное нарушение компании грозят санкции в размере от 100 000 до 150 000 рублей, а должностным лицам – от 30 000 до 50 000 рублей.
Раньше к ответственности за подобные правонарушения привлекались только должностные лица. Штраф был значительно меньше – от 3000 до 5000 рублей.
Кстати, административные санкции могут налагаться одновременно и на компанию, и на ее должностное лицо (например, главного бухгалтера). Об этом говорится в статье 2.1 Кодекса об административных правонарушениях. Как указал Верховный суд РФ, к компании и к должностному лицу может быть применена любая мера ответственности, в том числе и максимальная, предусмотренная конкретной статьей Кодекса об административных правонарушениях РФ. При этом должны учитываться смягчающие, отягчающие и иные обстоятельства, влияющие на степень ответственности каждого из этих лиц.
Арбитры отметили, что «при определении степени ответственности должностного лица за совершение административного правонарушения, которое явилось результатом выполнения решения коллегиального органа юридического лица, необходимо выяснять, предпринимались ли должностным лицом меры с целью обратить внимание коллегиального органа либо администрации на невозможность исполнения данного решения в связи с тем, что это может привести к совершению административного правонарушения» (п. 15 постановления Пленума Верховного Суда РФ от 24.03.2005 № 5). Иначе говоря, штраф может быть уменьшен, если должностное лицо компании пыталось убедить руководство не принимать решение, которое явно приведет к правонарушению.
Напомним, что периодичность и срок предоставления первичных статистических данных указаны на бланках форм федерального статистического наблюдения.
Комментируемый документ: Федеральный закон № 442-ФЗ от 30.12.2015 «О внесении изменения в статью 13.19 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях»
М.С. Савранская, для журнала «Нормативные акты для бухгалтера»
Помогайте вашему бизнесу развиваться
Бесценный опыт решения актуальных задач, ответы на сложные вопросы, специально отобранная свежая информация в прессе для бухгалтеров и управленцев.
Выберите из нашего каталога >>

1 сентября 2026 года установить выходным днем вправе сам работодатель
Допустимо ли «устанавливать вилки» в штатном расписании
Коды ВУС в 2026 году: практический справочник для бухгалтера и кадровика
Увольнение работника в соответствии с медицинским заключением
С 1 сентября 2027 года придется платить за обязательный электронный почтовый ящик для госписем
До 1 сентября 2026 года успейте переоформить КЭП для сдачи отчетности в СФР
Президент подписал 59 федеральных законов, которые меняют НК РФ, ЗК РФ, Закон №44-ФЗ и пр.
Правило по НДС для «старых» договоров теперь урегулированы НК РФ
Какие выплаты призванным на специальные сборы не учитываются в расходах