Может ли работник пройти периодический медосмотр в отпуске
06.06.2023 распечататьТрудовым законодательством предусмотрено обязательное прохождение некоторыми работниками периодических медицинских осмотров.
Такие медосмотры работодатели проводят за свой счет. На время прохождения обязательного медосмотра за работником сохраняется средний заработок по месту работы.
Что делать работодателю, если работник прошел медицинский осмотр в отпуске? Есть ли в этом нарушения?
Роструд считает, если работник по своей инициативе прошел медицинский осмотр находясь в очередном отпуске в медицинском учреждении, с которым у работодателя заключен договор, то нарушения нет.
Инспекторы отмечают статью 106 ТК РФ, по которой время отдыха – это время, в течение которого работник свободен от исполнения трудовых обязанностей и которое он может использовать по своему усмотрению.
Больше по теме:
Роструд: для кого обязательны медосмотры
Оплата медосмотра: что с НДФЛ?
Если возместили работникам стоимость медосмотра, заплатите страховые взносы
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
ИФНС не вправе отказать в вычете НДС только из-за того, что нет счета-фактуры
сегодня в 16:35Налоги
Исследование: бухгалтеры на первом месте среди трудоголиков
сегодня в 16:28Разное
НДС с авансов полученных до перехода с «упрощенки» на ОСН
сегодня в 16:15Налоги
Взаимозависимость сама по себе не опасна
сегодня в 16:10Налоги
С 30 июня 2024 меняются правила предоставления отсрочек по налогам
сегодня в 14:50Налоги