Как рассчитать компенсацию за невыплаченный вовремя расчет?
02.05.2024 распечататьОбязанность по выплате денежной компенсации возникает у работодателя с первого дня задержки причитающихся работнику выплат и не обусловлена наличием его вины.
Об этом напоминает Роструд в своем телеграмм-канале.
Минимальный размер такой компенсации должен быть выше, чем 1/150 действующей в период задержки ключевой ставки Банка России в отношении тех сумм, которые вы начислили сотруднику, но не выплатили своевременно.
При неполной выплате в установленный срок заработной платы и (или) других выплат, причитающихся работнику, размер процентов (денежной компенсации) исчисляется из фактически не выплаченных в срок сумм.
Размер выплачиваемой денежной компенсации уволенным сотрудникам может быть повышен коллективным договором, ЛНА или трудовым договором.
Еще по теме:
Пособие на погребение: порядок возмещения из СФР в 2024 году
Сотрудник получает второе высшее. Что с НДФЛ при компенсации проезда к месту учебы?
Лента новостей
Прогноз: рост ВВП России в ближайшие три года может составлять около 2%
сегодня в 17:16Экономика и общество
Пик перегрева экономики пройден
сегодня в 17:10Экономика и общество
Как физлицу получить электронную подпись для взаимодействия с налоговой
сегодня в 15:55Интернет-технологии
Будет ли НДС при передаче неисключительных прав на ПО?
сегодня в 15:30Налоги
Можно ли декретницу взять совместителем?
сегодня в 15:25Кадры