Как перенести отпуск, если работник заболел до его начала?
07.04.2023 распечататьЕсли работник заболел до начала своего ежегодного оплачиваемого отпуска, то отпуск в такой ситуации должен быть перенесен на другой срок.
В соответствии с пунктом 18 Правил об очередных и дополнительных отпусках (утв. НКТ СССР 30.04.1930 № 169), которые действуют в части, не противоречащей ТК РФ (статья 423 ТК РФ), если причины, мешающие работнику уйти в отпуск, наступили до его начала, то новый срок отпуска определяется по соглашению нанимателя с работником.
Поэтому для переноса отпуска в данном случае от работника нужно получить письменное заявление с конкретными датами переноса отпуска. Затем оформить приказ о переносе отпуска.
Не забудьте внести изменения в график отпусков.
Отметим также, если же эти болезнь наступила во время пребывания работника в отпуске, то срок возвращения из отпуска автоматически удлиняется на соответствующее количество дней, причем работник обязан немедленно уведомить об этом нанимателя.
Так разъясняет Роструд на сайте Онлайнинспекция.рф.
Читайте в бераторе «Практическая энциклопедия бухгалтера»
и ведите свою бухгалтерию без проблем.
www.berator.ru
Лента новостей
Минтруд меняет отчетные формы в службу занятости
вчера в 13:26Учет и отчетность
ФНС и банки начнут взаимодействовать без участия ЦБ РФ
24.05.2024Проверки
НДФЛ с выплаченной компенсации за возмещение убытка
24.05.2024Учет и отчетность
Регистрация компании в Венгрии: перспективы и преимущества
24.05.2024Разное
Сохранится ли льгота по прибыли, если ИТ-компания привлекает подрядчиков?
24.05.2024Учет и отчетность