111222

Что изменится в правилах работы с самозанятыми после начала работы спецкомиссий

04.04.2024   |   Спецрежимы  |   0Оставить комментарий
На основании закона № 565-ФЗ от 12.12.2023 начинают работу специальные комиссии. ФНС и Роструд будут работать вместе с целью выявить предприятия и организации с нарушениями трудового законодательства.
Что изменится в правилах работы с самозанятыми после начала работы спецкомиссий

Согласно закону № 565-ФЗ от 12.12.2023 теперь в каждом регионе России будет работать подведомственная комиссия, в состав которой должны входить представители: СФР; ФНС; МВД; Роструд; Профсоюзы.

Основной функцией таких комиссий является сбор сведений о нелегальной занятности и расследование всех выявленных случаев, попыток ухода от налогов, манипулирования законодательством.

Комиссии по вопросам нелегальной занятости будут проверять и самозанятых, и работодателей.

К закону № 565-ФЗ от 12.12.2023 был издан приказ об утверждении критериев по отбору организаций для проверки. Налоговая служба теперь должна ежеквартально отчитываться по тем, кто соответствует данным критериям. Приказ вступил в силу с 1 марта 2024 года.

Как работать с самозанятыми в 2024 года

В соответствии вступившим в силу изменениям, комиссии по контролю нелегальной занятости получили право на запрос необходимой информации по интересующим их организациям и гражданам (ч. 2 и ч. 3 ст. 67 Закона № 565-ФЗ).

Параллельно с этим начала действовать автоматизированная система контроля, что упрощает процесс выявления «серых» схем занятости. Система ориентирована на следующие признаки:

  • Насколько часто осуществляются выплаты исполнителям.
  • Количество сотрудников со статусом «самозанятый».
  • Наличие у организации, ИП, самозанятого трудовых отношений по ТД в прошлом.
  • Наличие общих заказчиков у организации, самозанятого и ИП.
  • Сокращение штата организации, ИП.

Поводами для проверок предприятий может служить:

  • Заработная плата ниже МРОТ у 10 и более сотрудников.
  • У сотрудника со статусом «самозанятый» доход выше 50 000 рублей от одной организации, ИП.
  • Сотрудников со статусом «самозанятый» гораздо больше, чем сотрудников, оформленных по трудовому договору.
  • Среднемесячная заработная плата отличается от среднего значения по субъекту РФ более чем на 35 % (с учетом вида деятельности).
  • Вместо трудовых заключены договора ГПХ с лицами, кто фактически является основным исполнителем ключевых должностных обязанностей.

Все вышеперечисленные факторы могут стать основанием для назначения проверки, запроса документов у организации или же вызова самозанятого сотрудника для беседы в ИФНС.

Единственное, что может грозить самозанятым сотрудникам при проведении проверки– это вызов на беседу с члена проверяющей комиссии для ответа на их вопросы, разъяснения всех обстоятельств и в крайнем случае аннулированием выданных чеков.

С 1 марта 2024 года добавились еще несколько подозрительных признаков, на основании которых могут начать проверки:

  • Средняя сумма выплаты самозанятому более 20 тысяч рублей.
  • Сотрудничество с самозанятым продолжается более 3 месяцев.
  • Более 10 сотрудников со статусом «самозанятого» работающих на постоянной основе.
  • Самозанятый только что получил статус плательщика НПД.
  • Денежные выплаты в пользу самозанятого осуществляются в дни выдачи заработной платы сотрудникам компании.
  • Использование самозанятым материалов и ресурсов компании.

Если предприятие подпадает под вышеназванные критерии, комиссия будет выяснять, что за отношения с физлицом, какие услуги он оказывает и почему он не состоит в штате.

Стоит ли беспокоится

Если работодатель при работе и ведении собственного бизнеса соблюдает все правила и законы, то и повода для волнения и беспокойства нет. В случае проведения проверки и обнаружении одного или нескольких нарушений, достаточным будет дать логическое объяснение проверяющим по данным факторам.

Имейте в виду, комиссия вправе приехать и осмотреть офис работодателя, чтобы убедиться, что самозанятые не работают наравне со штатными сотрудниками.

В скором времени появится общедоступный реестр работодателей с нелегальной занятостью. Такой реестр начнут заполнять с 1 января 2025 года. Ответственным за наполнение базы информацией назначен Роструд. Правила ведения и заполнения будут утверждены Правительством РФ.

Бухгалтерия.ру Источник материала
435 просмотров Обсудить на форуме
Подпишись на рассылку

Комментарии (0)


    Оставить комментарий