111222
Компании покупают детям работников подарки, а также предоставляют работникам различные льготы, которые нередко именуют компенсационными выплатами, поскольку налицо их социальное назначение.
На первый взгляд, и некоторые действительно так считают, что такие выплаты не должны облагаться страховыми взносами. Ведь есть норма, освобождающая от обложения все виды установленных законодательством Российской Федерации субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм) (п. 2 статьи 9 Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ). Это выплаты, компенсирующие затраты, убытки, ущерб, понесенные работником в связи с исполнением трудовой функции. Среди них, к примеру, выплаты, связанные с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья, с бесплатным предоставлением жилья, оплатой стоимости и (или) выдачей полагающегося натурального довольствия, с увольнением и т. д.
В своем письме чиновники Минтруда России сделали вывод, что суммы возмещения расходов работника на путевки для членов его семьи, на содержание детей в дошкольных учреждениях, а также на подарки детям не подпадают под действие указанной нормы и облагаются страховыми взносами. Но только в случае, если они выплачены лично работнику.
Если же деньги перечисляются непосредственно образовательному учреждению, турфирме, то объекта обложения страховыми взносами не возникает. Выплаты, производимые за физическое лицо, которое не является работником организации, не облагаются страховыми взносами (ч. 1 ст. 7 Закона № 212-ФЗ).
Между чиновниками и судьями нет единства мнений об обложении страховыми взносами по целому ряду выплат. Об этом читайте в Бераторе.
Профессиональная пресса для бухгалтера
Для тех, кто не может отказать себе в удовольствии полистать свежий журнал, почитать проверенные экспертами качественно сверстанные статьи. Выбрать журнал >>
Пониженные тарифы страховых взносов для IT-компаний
Пониженные страховые взносы при УСН
Пониженные тарифы страховых взносов для ИП, применяющих УСН и ЕНВД
Нужно ли сокращать на час рабочий день 27 апреля 2024 года?
Запрос налоговой документов по цепочке контрагентов
Выходные дни при шестидневке с учетом переносов и майских праздников 2024 года
Учет расходов на оплату труда при УСН: помним главное правило
Пособие на погребение: порядок возмещения из СФР в 2024 году
Какую отчетность должны подать физлица до 2 мая 2024 года?
Отказ от перевода на другую должность не лишает работника права на выходное пособие
Как платят НДС при импорте из стран ЕАЭС
От налога на офисные здания при ЕСХН освобождения нет
Что делать, если срочный трудовой договор заключили без указания причин
Комментарии (0)
Оставить комментарий