Вправе ли работодатель прослушивать разговоры работников?
В современном бизнесе работодатели нередко прибегают к прослушиванию и записи телефонных переговоров сотрудников. Это помогает контролировать качество работы, предотвращать утечку информации и разрешать конфликтные ситуации. Однако такие действия должны соответствовать законодательству. В противном случае работодатель может быть привлечен к ответственности. В этой статье рассмотрим, в каких случаях прослушивание разговоров сотрудников законно

Все о заявлениях на отпуск
Заявление на отпуск – казалось бы, один из наиболее распространенных документов. Сотрудники регулярно готовят такие документы, текст, который необходимо использовать, многим знаком. Казалось бы, какие риски могут быть для компании? Тем не менее они есть. Небольшие неточности в документе – и денежный расчет с сотрудником будет с ошибкой, что может привести к спорам, кроме этого к большей части заявлений на отпуск работник должен приложить дополнительные документы. В статье расскажем о видах отпусков и особенностях заявлений на отпуск.

Периоды для начисления пеней и штрафов по налогам - разные
Компания может опоздать с декларацией или с оплатой налога, тогда будут пени и штрафы. От пеней не уйти, а вот штрафа можно будет не опасаться, если истечет срок исковой давности, а инспекция так его и не предъявила. В любом случае нужно знать, в какие периоды налоговая выставляет свои санкции.

Мобилизованного нельзя уволить в связи с реорганизацией
За время военной службы мобилизованного работника, его компания может реорганизоваться. Но это не станет основанием для увольнения.

Оплата командированному работнику услуг бизнес-залов: платим НДФЛ
Работодатель может компенсировать работнику, направленному в командировку, разные расходы. Для освобождения от НДФЛ установлен «свой» перечень. Это значит, что не все выплаты командированному работнику не облагаются НДФЛ.

Работник отменяет отпуск за свой счет: как оформить?
Отпуск без сохранения заработной платы может быть предоставлен любому работнику по согласованию с руководителем компании на основании заявления. Есть отдельные категории работников, которым нельзя отказать во внеплановом отдыхе за свой счет. При этом работник, который уже оформил себе такой отпуск, вправе передумать.

Расчет выходного пособия и отпускных с 1 сентября 2025 года
С 1 сентября 2025 года вступают в силу новые правила расчета отпускных и выходных пособий. Правила меняются в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 24.04.2025 № 540 Изменения упрощают работу бухгалтерам, но потребуют внимания от компаний, поэтому стоит заранее разобраться в обновленной формуле расчета и возможных ошибках.

Влияет ли временная регистрация ТС на уплату транспортного налога
По каждому зарегистрированному ТС его собственник платит транспортный налог. А регистрация может быть как постоянной, так и временной. Оказывает ли это влияние на порядок налогообложения?

Что указать в платежке, если налог платится другую компанию
Платить налога за партнера или другую дружественную компанию Налоговым кодексом РФ не запрещено. УФНС по Республике Мордовия напомнила, как это сделать.

Работник остался в командировке на выходные или на время отпуска: как оплачивать проезд?
Командировка в города, расположенные на море, всегда привлекательна для работника. Он может там остаться на пару ближайших выходных после окончания срока рабочей поездки. Трудовое законодательство позволяет это, но только по согласованию с работодателем.  

Сроки уплаты налогов и сдачи отчетности в июле 2025 года
В июле организациям и ИП нужно отчитаться за полугодие 2025 года. Несмотря на то что многие работники, в т.ч. бухгалтера, уходят в отпуска, сдачу отчетности за второй квартал никто не отменял.

ИФНС не вправе признать декларацию непредставленной после завершения «камералки»
Арбитражные судьи не позволили ИФНС признать декларацию непредставленной после того, как завершили ее проверку. Право налоговиков аннулировать декларацию ограничено сроками «камералки». Такое аннулирование происходит автоматически.

Увольнение в выходной или праздничный день. Особенности оформления
Иногда день увольнения сотрудника выпадает на выходной или праздничный день. У работодателя это может вызвать сложности. О том, как поступить компании и не нарушить закон, рассказал не так давно Минтруда России в письме от 15.04.2025 № 14-6/ООГ-1960.

Налоговые последствия выплаты неотработанного отпуска
Если сотрудник отгулял отпуск авансом, а потом решил уволиться, переплаченные отпускные можно частично удержать из выплат при увольнении или простить.

Действующие сроки ответа на требование ИНФС, полученное по ТКС
Большинство бухгалтеров давно уже использует ЭДО для общения с ИФНС. Сегодня даже те организации, которые по-прежнему, вправе отчитываться на бумаге, переходят на электронное взаимодействие. Это удобнее и проще.

Насколько сократится выходное пособие при увольнении после с 1 сентября 2025 года
С 1 сентября 2025 года вступает в силу новая редакция положения о расчете среднего заработка. Новый документ №540 практически повторяет действующий сейчас № 922. Существенно изменится только методика расчета выходного пособия для сотрудников с суммированным учетом рабочего времени. Теперь расчет основывается на среднем количестве рабочих часов в месяц.

Как облагаются НДФЛ районные коэффициенты иностранцев на патенте?
ФНС России разъяснила о ставке НДФЛ с доходов в виде районных коэффициентов и процентных надбавок к зарплате, выплаченных иностранному гражданину - нерезиденту РФ, работающему по патенту.

Какие локальные документы по кадрам нужно скорректировать до 1 сентября 2025 г.
С 1 сентября 2025 года вступит в силу сразу несколько документов в области трудового законодательства. Это потребует корректировки локально-нормативных актов компании – приведения их в соответствие с нормами действующего законодательства.

Особенности работы на полставки
Работа на полставки — особая форма взаимодействия между работником и работодателем. Чтобы ее применить, важно правильно оформить документы и учесть гарантии, предусмотренные ТК РФ. В этой статье рассмотрим особенности  такой работы

Возможно ли для одной должности установить разные зарплаты?
В статье рассмотрим недавний спор, в котором работник, узнав, что коллега на той же должности получает заработную плату выше, потребовал через суд взыскать с компании разницу, но арбитры трех инстанций отказали в удовлетворении заявленных требований.